Информационный телеграмм канал для поддержки выпускников образовательных учреждений Московской области, желающих стать самозанятыми или уже выбравших эту форму трудоустройства.

Ссылка на подключение  https://t.m e/bisiness_s_coppmo

Как стать самозанятым

Самозанятые — это предприниматели, которые платят только налог на профессиональный доход и не сдают отчётность. Читайте, как стать самозанятым и платить меньше налогов:

https://delo.ru/news/educational/samozanyatost

 В настоящее время существуют несколько способов поиска работы:

  1 способ. Поиск работы через кадровые агентства и центры занятости. В большинстве случаев люди обращаются за помощью именно сюда. Это наиболее простой и эффективный метод. Куда обращаться, в кадровое агентство или центр занятости, соискатель решает сам. Кадровые агентства за услуги по подбору персонала берут деньги с работодателя, в центрах занятости услуги оказываются бесплатно. В обоих случаях Вы можете выбрать подходящую для Вас вакансию или оставить свое резюме.

2 способ. Поиск работы через печатные издания. Очень удобный способ поиска работы. В печатных изданиях можно почерпнуть для себя много полезной информации. Здесь достаточно лишь внимательно ознакомиться с предложениями по работе, выбрать нужное и связаться с работодателем.

3 способ. Прямое обращение к работодателю. Если Вы точно знаете, кем хотите работать и чем заниматься, прямое обращение к работодателю может привести к желаемому результату. Найдите координаты фирм и организаций, занимающихся интересующей Вас деятельностью, свяжитесь с работодателем (отдел кадров) и удостоверьтесь, нуждается данная компания в новых кадрах или нет. При получении утвердительного ответа, немедленно пишите и отправляйте резюме, нанесите личный визит. Стоит обратить внимание на разного рода выставки, ярмарки, конференции и т.д. – все те места, где реально встретить и заинтересовать потенциального работодателя.

4 способ. Поиск работы через Интернет. Поиск работы через Интернет также можно использовать для достижения поставленных целей. Главное знать, где именно искать. "Продвинутые" соискатели всегда выставляют свои резюме в Интернете, а компании и организации-вакансии.

5 способ. Личные связи, иногда очень действенный способ поиска работы. Попробуйте обратиться с вопросами по трудоустройству к своим родственникам, друзьям и знакомым. Вместе с тем, пусть не смущает вас отсутствие знакомств в сфере потенциальных работодателей: найдется место и для вас, а может быть и не одно. Используйте дельные советы своих друзей, которые со старших курсов устраивались на частичную занятость, ведь 5 они официально имеют необходимый стаж, да и опыта профессионального общения с работодателями у них побольше. Рекомендуем использовать время практики. Именно на ней можно получить недостающий опыт, уверенность и знакомства. По окончании практики или запаситесь рекомендациями руководителя организации или своего непосредственного начальника, которые могут пригодиться при дальнейшем трудоустройстве.

 Желаем удачи в поиске работы!

Что такое резюме

Резюме потребует от вас практически каждый работодатель, с которым вы столкнетесь в процессе поиска работы. Многие работодатели вообще отказываются разговаривать с кандидатами на работу, прежде чем ознакомятся с их резюме. Коротко говоря, резюме - это одно- или двухстраничное изложение вашей «трудовой биографии», сведений о полученном образовании, а также о квалификации и навыках, относящихся к работе, на которую вы претендуете. Основное назначение резюме - предоставить потенциальному работодателю удобный и эффективный способ быстро определить, стоит ли вообще продолжать с вами разговор на эту тему.

Как составить резюме

Хорошее резюме - одно из наиболее эффективных средств поиска работы. Запомните три определяющих момента:

• у вас всего один шанс достичь успеха с помощью резюме в тот момент, когда его читают впервые.

Как правило, на ознакомление с резюме уходит не более 2-3 минут. Если вам не удалось привлечь внимание значит, резюме не сработало;

• во время написания резюме соблюдайте принцип избирательности.

          Информацию для такого документа следует отбирать, исходя из его целевого назначения. Иными словами, в резюме нужно сообщить краткие сведения именно о тех аспектах вашего опыта, которые важны для должности, на которую вы претендуете. Например, если вы проводили научные исследования и давали профессиональные консультации, то в резюме, которое вы будете подавать для получения работы в торговой сфере, не следует перечислять ваши научные труды. Лучше укажите те конкретные навыки и знания, которые вы приобрели, давая консультации.

Удачное резюме может стать поводом к интервью, то есть личной встречи с работодателем или его представителем, однако еще не гарантирует получения работы. Ваша цель: добиться того, чтобы человек, который будет читать ваше резюме, захотел встретиться с вами лично.

Содержание резюме

Резюме обычно состоит из следующих блоков:

1. Анкетные данные.Ваше имя, адрес, номер телефона (вместе с кодом города), электронная почта (если есть).

Рекомендация: Не указывайте номер рабочего телефона, даже если ваше нынешнее руководство знает, что вы ищите работу

2. Цель(не обязательно, хотя желательно): краткое описание должности, на которую вы претендуете (не больше 6 строк, а лучше 1-2).

Рекомендация: раздел «Цель» имеет смысл включать в резюме лишь в том случае, когда вы абсолютно уверены в том, что хотите получить именно это рабочее место и не хотите даже рассматривать никаких других предложений.

Не следует включать этот раздел в резюме в тех случаях, когда вы собираетесь пользоваться единственным вариантом резюме. Рассылая его во многие компании, предлагающие самые различные вакансии.

3. Опыт работыв обратной хронологической последовательности (сначала указывают последнее место работы).

Раздел о трудовом опыте самый важный. Укажите дату начала и окончания работы, название организации, название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно). В списке учреждений, где вы работали, следует указать контактный телефон, если у вас нет оснований что-то скрывать, и вы меняли работу «без эксцессов». Но если хотя бы в одной фирме возникала конфликтная ситуация, спровоцировавшая ваше увольнение, то не указывайте ни одного телефона. Действуйте последовательно: либо вы указываете телефоны всех организаций, в которых работали, либо не указываете этих телефонов вообще. Можно кратко описать должностные обязанности и производственные достижения, если вы их имели.

Превращайте фразы, которые просто описывают выполнявшуюся вами работу, во фразы, которые акцентируют внимание на ваших конкретных достижениях при выполнении этой работы.

4. Образование:перечисляются все учебные заведения, которые вы закончили или в которых учитесь сейчас (кроме средней школы), факультеты и полученные специальности.

Степень детализации, которую можно позволить себе в этом разделе резюме, зависит от двух факторов: как давно вы получили свое образование и насколько полученное вами образование связано с родом деятельности, которой вы собираетесь заняться. Общее правило здесь таково:

Чем дольше длится ваша карьера, тем меньше следует акцентировать внимание на полученном образовании.

Выпускникам и студентам этот раздел следует помещать перед предыдущим, поскольку в данном случае опыт работы, если он имеется, значительно меньше. Можно сообщить о наградах и знаках отличия, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют должности, на которую вы претендуете.

Составляя этот раздел своего резюме, следует руководствоваться следующими правилами:

• Квалификация. Укажите квалификацию, присвоенную вам по окончании соответствующего учебного заведения, перед указанием названия этого заведения.
• Специальность. Указывайте только в том случае, если она имеет непосредственное отношение к той работе, которую вы хотите получить.
• Особые достижения, связанные с учебой. Указывайте средний балл своего диплома только в том случае, если он необычайно высок (если вы, например, получили диплом с отличием). Можно назвать и другие знаки отличия, если они пользуются авторитетом в вашей сфере деятельности или если вы лишь недавно закончили учебу.

5. Раздел «Дополнительная информация»может содержать такие сведения: знание языков, умение пользоваться компьютером, деловые качества, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т. п. Хобби уместно упоминать лишь в том случае, если оно непосредственно связано с желаемой работой.

В списке деловых качеств достаточно указать три-четыре, наиболее весомые для желаемой должности.

Фразу «Рекомендации будут представлены по требованию», разумеется, можно помещать лишь в том случае, если вы действительно имеете такие рекомендации!

Резюме следует составить на компьютере и распечатать на качественной белой бумаге.

Основные требования к стилю написания резюме, лаконичность, честность, конкретность, активность. Никогда не пишите «участвовала», «оказывала помощь» и т. п., поскольку в таком случае складывается впечатление, что вы оказывали только разовые услуги. Избегайте употребления местоимения «я».

Чего не нужно указывать в резюме:

• всю вашу трудовую биографию. Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы в течение примерно 10 последних лет;
• ваши физические данные;
• вашу частную биографию;
• причины, по которым вы оставили работу;
• требования к заработной плате;
• имен лиц, которые дают вам рекомендацию (подготовьте этот список: он может понадобиться на собеседовании).

Желательно также составить резюме на иностранном языке. Разумеется, к резюме на иностранном языке выдвигаются требования, аналогичные описанным выше, относительно оформления, грамотности и стиля.

Структура резюме молодого специалиста

Резюме – от франц. resume – излагать вкратце, от англ. resume – итог. CV – от лат. curriculum vitae – жизнеописание.

Как составить резюме?

Папка соискателя:

Документы, которые следует взять с собой на собеседование

Возможные вопросы во время собеседования

Вот перечень возможных вопросов во время собеседования:

• Расскажите немного о себе.
• Почему вы выбрали эту работу (эту компанию, это образование)?
• Получали ли вы другие предложения?
• Каковы ваши наиболее существенные преимущества?
• Что вы считаете своими недостатками?
• Не будет ли препятствовать ваша личная (семейная) жизнь этой работе, которая предполагает довольно много поездок и ненормированное рабочее время?
• Почему вы хотите получить эту должность?
• Почему вы оставили прежнее место работы?
• Как вы представляете свое материальное положение и свой статус через пять (десять) лет?
• О чем вы хотели бы узнать?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Есть ли у вас вопросы ко мне (к нам)?

Резюме

_________________________________________________